Από το 2013 υπάρχει ο νόμος για τα «Ελάχιστα απαιτούμενα υλικά πρώτων βοηθειών στους χώρους εργασίας». Λεπτομέρειες αυτής της απόφασης περιγράφονται στο ΦΕΚ 2562/Β`/11.10.2013 ενώ την ίδια περίοδο εκδόθηκε η σχετική ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ η οποία έχει ισχύ μέχρι σήμερα, καθώς δημοσιεύεται και στον ιστότοπο του Υπουργείου Εργασίας.

Σύμφωνα λοιπόν με το νόμο:

Τα ελάχιστα απαιτούμενα υλικά των χώρων πρώτων βοηθειών και των φαρμακείων στους χώρους εργασίας είναι:

α) Aκετυλοσαλικυλικό οξύ.

β) Παρακεταμόλη.

γ) Aντιισταμινικά δισκία.

δ) Δισκία κορτιζόνης (πρεδνιζολόνη 4 mg).

ε) Ενέσιμο σκεύασμα κορτιζόνης (μεθυλπρεδνιζολόνη 125 mg).

στ) Aντιόξινα δισκία.

ζ) Σπασμολυτικά δισκία.

η) Αντιδιαρροϊκά δισκία − Loperamide.

θ) Οφθαλμικό διάλυμα για πλύση.

ι) Aντισηπτικό κολλύριο.

ια) Aντιϊσταμινική αλοιφή.

ιβ) Αλοιφή για επούλωση εγκαυμάτων.

ιγ) Γάντια.

ιδ) Υγρό απολύμανσης χεριών.

ιε) Αποστειρωμένες γάζες κουτιά των πέντε εκατοστών, δέκα εκατοστών και δεκαπέντε εκατοστών.

ιστ) Γάζες εμποτισμένες με αντιβιοτικό (Fusidic acid).

ιζ) Bαμβάκι.

ιη) Λευκοπλάστης πλάτους 0,08 μέτρα.

ιθ) Tεμάχια λευκοπλάστη με γάζα αποστειρωμένη.

κ) Eπίδεσμος 2,50 Χ 0,05 μέτρα. κα) Eπίδεσμος 2,50 Χ 0,10 μέτρα.

κβ) Tριγωνικός επίδεσμος.

κγ) Aιμοστατικός επίδεσμος.

κδ) Φυσιολογικός ορός 250 ή 500 ml. κε) Oξυζενέ.

κστ) Oινόπνευμα καθαρό.

κζ) Αντισηπτικό διάλυμα (solution ext. use Povidone Iodine 10 %).

κη) Γλωσσοπίεστρα.

κθ) Ποτηράκια μιας χρήσης (χάρτινα ή πλαστικά).

Πέραν των ανωτέρω στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση επιβάλλεται η εκπαίδευση προσωπικού για τη χρήση του φαρμακευτικού υλικού. «Εννοείται ότι η χρήση κάποιου φαρμακευτικού υλικού γίνεται μόνο εφόσον θεωρείται απαραίτητο, συντρέχουν συγκεκριμένες προϋποθέσεις (π.χ. εργαζόμενος έχει ενημερώσει την επιχείρηση ότι έχει κάποιο πρόβλημα αλλεργίας και η χρησιμοποίηση του κατάλληλου φαρμακευτικού υλικού επιβάλλεται άμεσα) και οπωσδήποτε σύμφωνα με τις οδηγίες του αρμόδιου ιατρού».

Ο ιατρός εργασίας, εφόσον υπάρχει στην επιχείρηση, μπορεί να συστήσει και άλλο φαρμακευτικό υλικό πέραν του προσδιοριζόμενου με την εν λόγω απόφαση. Στις περιπτώσεις που δεν προβλέπεται υποχρεωτική απασχόληση ιατρού εργασίας, ο εργοδότης μπορεί να διαθέτει και άλλο φαρμακευτικό υλικό μετά από συμβουλή ιατρού.

aftodioikisi.gr